Технология Ренново, была создана в 2012 году, с главным офисом, расположенным в Москве и офисе поддержки, расположенным в Санкт- Петербурге.
Команда управления состоит из высококвалифицированных людей в строительном бизнесе. После того, как они взяли на себя различные исполнительные должности в крупных строительных контрактных предприятиях, они продолжают свое путешествие в Технологию Ренново.
С этой точки зрения определение Технология Ренново предусмотрено следующим образом:

Наша главная цель - "Изменить наших клиентов и людей и безопасно закончить наши проекты".
На протяжении всей этой цели "превосходство" является важной частью нашего бизнеса; "Командная работа" - наш волшебный инструмент для успеха, а "Управление и контроль ОЗТОС" - наше незаменимое правило..
Превосходство - Мы определяем превосходство как основополагающую ценность Технология Rennova для достижения более высокого уровня качества и безопасности в нашей деятельности и удовлетворения ожиданий наших клиентов. Мы ставим более высокие цели, ответственно планируем, усердно работаем и выполняем все обязательства.
Коллективная работа - Мы считаем, что основным активом строительного рынка являются люди, и командная работа является обязательным условием для эффективной и комфортной рабочей среды. Это также актуально для наших отношений с нашими клиентами. Наш клиентоориентированный менталитет позволяет нам действовать как одна команда и согласовывать наши стратегии с целями клиентов..
Новаторство – Важным элементом нашего видения является разработка и внедрение новых технологий и процессов во всех аспектах строительства. В рамках наших усилий по достижению этого видения Технология
Реннова продвигает культуру, в которой сотрудники делятся идеями и взаимодействием друг с другом для оценки и внедрения улучшений, а также для разработки инновационных идей.
Управление и контроль ОЗТОС - Люди - наш самый большой актив, и мы стремимся обеспечить им безопасную и здоровую рабочую среду.